雲嘉南分署力推安心就業及充電再出發計畫
2021-06-10 21:52 作者：李嘉祥／台南報導 來源：台灣新生報 閱覽：
為相挺受新型冠狀肺炎疫情影響而減班休息的勞工及企業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署強力推動「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」，只要企業向當地勞工主管機關通報減班休息，勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資，最長發給24個月，降低對勞工生計衝擊，企業也可申請補助訓練，共同攜手抗疫。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，疫情持續衝擊勞工及企業的生計和營收，勞動部於6月9日修正發布「安心就業計畫」，將實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止（111年6月30日），並同步提高補助請領月數上限至24個月，將按月補貼減班休息前12個月平均投保薪資，與減班休息協議書所載月薪差額的50%，補貼每月最高1萬900元的薪資差額，協助企業及勞工一起度難關。
劉邦棟指出，「安心就業計畫」補助對象包括按月計酬的全時勞工或部分工時勞工，庇護性就業身障勞工也可適用，只要與雇主協議減班休息期間達30日以上，並通報當地勞工主管機關的勞工，都能獲得補助。減班休息勞工除可申請「安心就業計畫」，另還可選擇「充電再出發訓練計畫」，於減班休息的期間參加訓練課程，在家線上觀看課程「練功夫、蹲馬步、充電後再出發」拓展職場技能，該項計畫每小時補助160元、上限120小時、最高補助1萬9200元。
劉邦棟說，減班休息的事業單位也可自行辦理訓練課程，讓員工在減班休息期間也能提升職能，補助訓練費用上限最高350萬元，減班休息期間勞動部持續推動紓困相關措施，勞工朋友若有薪資降低減損，或因疫情造成生計困境，可上勞動部官網「疫情紓困」專區查詢，或洽詢06-6985945分機1321及1308。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，疫情持續衝擊勞工及企業的生計和營收，勞動部於6月9日修正發布「安心就業計畫」，將實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止（111年6月30日），並同步提高補助請領月數上限至24個月，將按月補貼減班休息前12個月平均投保薪資，與減班休息協議書所載月薪差額的50%，補貼每月最高1萬900元的薪資差額，協助企業及勞工一起度難關。
劉邦棟指出，「安心就業計畫」補助對象包括按月計酬的全時勞工或部分工時勞工，庇護性就業身障勞工也可適用，只要與雇主協議減班休息期間達30日以上，並通報當地勞工主管機關的勞工，都能獲得補助。減班休息勞工除可申請「安心就業計畫」，另還可選擇「充電再出發訓練計畫」，於減班休息的期間參加訓練課程，在家線上觀看課程「練功夫、蹲馬步、充電後再出發」拓展職場技能，該項計畫每小時補助160元、上限120小時、最高補助1萬9200元。
劉邦棟說，減班休息的事業單位也可自行辦理訓練課程，讓員工在減班休息期間也能提升職能，補助訓練費用上限最高350萬元，減班休息期間勞動部持續推動紓困相關措施，勞工朋友若有薪資降低減損，或因疫情造成生計困境，可上勞動部官網「疫情紓困」專區查詢，或洽詢06-6985945分機1321及1308。
