疫情三級警戒延長，醫護量能日趨緊繃，執行勞動部「多元就業開發方案」的雲林古坑華南社區發展協會除要求員工自我管理共同防疫，也將執行方案部分產業銷售盈餘捐做公益，趕於端午佳節前夕捐給台大醫院斗六分院一千二百包耳掛咖啡，以行動力挺第一線醫護及回饋社會。

　勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，「多元就業開發方案」主要是將人力導入地方協助產銷及活化產業，以補助方式減輕單位人事成本負擔，同時也釋出就業機會，幫助失業者、中高齡、身心障礙等弱勢民眾重返職場；華南社區申請計劃邁入第三年，累計獲得十三名人力補助，在產業盈餘已能自給自足情況下，額外聘僱三名留用人力，是以商業模式得以成功支撐社區永續人力經營有成案例。

　華南社區發展協會榮譽理事長劉清極說，此次捐贈的耳掛咖啡是向在地豆農收購生豆，由卅年經驗烘豆師調配，社區將華南共生田作為友善環境耕作示範田，由華南實驗國小學童及社區小農、居民一起種植米、小麥及黎檬，推廣理念獲在地企業富喬工業支持，連續三年採購三百萬元農特產品作為年度股東贈品。

　協會督導賴雅玫指出，社區多元就業計畫團隊與村民及師生合作推動綠色環境教育，三年下來締造超過七百萬營業額，除收購古坑豆農咖啡生豆六十多萬、雲林小農有機認證白米十八噸，今年更榮獲雲林縣政府金牌農村評鑑金獎，感念端午節醫護仍需堅守岡位，協會特拋磚引玉捐贈自家產產品，為防疫有功人員加油打氣，也為台灣社會貢獻一己之力。