許多人使用超商快遞，交寄各種文件、貨物。勞工保險局昨（十四）日表示，依照《郵政法》規定，書表、信函屬於中華郵政專營事業，民間業者不得經營，勞保各類書表屬於不可由超商交寄，或者委託民間貨運業者遞送的郵件。納保組組長黃錦儀指出，超商或是貨運交寄，可能影響保險效力。

根據統計發現，勞保局一個月收到二百五十件超商交寄書表，大約占總數萬分之一。黃錦儀指出，民眾親自臨櫃申請，以收件章日期為憑；委由中華郵政交寄，以當時郵戳為憑；透過網路申報，以網路當天日期為憑，但是超商快遞不是以交寄時間為憑，而是以勞保局收到之日為主。

此外，公文書透過中華郵政遞送，通常最有公信力。勞保局指出，民眾對超商依賴度越來越高，超商服務也不斷推陳出新，舉凡繳費、宅配及列印等，提供快速便利生活體驗。然而，許多人可能不知道，不是所有文件皆可透過超商交寄。

另外，投保單位透過超商寄送勞保相關書表，除了可能違反《郵政法》規定，也可能影響保險效力，進而造成勞工權益受損。勞保採取申報制度，投保單位應依規定於勞工到職當日申報加保，保險效力自表件送交勞保局或郵寄當日凌晨零時起算，民間業者遞送可能有時間差，以致造成延遲加保情形發生。