新北市府勞工局今（九）日在市政會議針對轄內移工宿舍專案訪視報告指出，團隊目前已完成一百零五家聘僱五十人以上企業專案訪視，仍有待改善防疫作為，市長侯友宜也呼籲雇主發放防疫獎勵金，可以減少移工外出並嚴格落實「TOCC」機制。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北企業這次要訪視共計一百零九家，目前僅剩四家預計今天完成訪查，訪視結果發現仍有兩成的企業未限制移工外出、未記錄旅遊史與接觸史，近三成企業未善盡移工分流管理。侯友宜強調，為了減少移工外出並嚴格管控，移工出入廠區、宿舍應落實TOCC機制，也就是確實詢問記錄旅遊史、職業別、接觸史以及是否群聚等資訊，雇主或仲介應積極協助移工日常事務處理，鼓勵企業發放防疫獎勵金代替強制措施，責成勞工局持續輔導企業執行移工住宿區域分流管制，並複查要求三天內限期改善。
陳瑞嘉說明，移工宿舍訪視專案四大要點，包括分流管理與宣導、強化生活管理及協助就醫、移工外出管理措施、移工確診之隔離空間。針對確診隔離空間因一般移工宿舍難以達到一人一室，目前已協調二家防疫隔離宿舍，共二百七十七間房提供給需要隔離空間的移工。
台灣
